Hoàn Kiếm: Kinh nghiệm sau 5 năm triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng bộ quận lần thứ XXIV
Với thần “Đổi mới, trách nhiệm, kiên quyết, dứt điểm, hiệu quả, hướng mạnh về cơ sở”, nhiệm kỳ 2010 – 2015, Ban Chấp hành Đảng bộ quận Hoàn Kiếm đã xây dựng và tổ chức triển khai đồng bộ 7 chương trình, 30 đề án và hàng loạt các chuyên đề gắn với thực hiện 5 nhiệm vụ chủ yếu, 2 khâu đột phá của Thành phố đạt kết quả khá toàn diện trên tất cả các lĩnh vực từ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm an ninh quốc phòng đến xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh.
Với thần “Đổi mới, trách nhiệm, kiên quyết, dứt điểm, hiệu quả, hướng mạnh về cơ sở”, nhiệm kỳ 2010 – 2015, Ban Chấp hành Đảng bộ quận Hoàn Kiếm đã xây dựng và tổ chức triển khai đồng bộ 7 chương trình, 30 đề án và hàng loạt các chuyên đề gắn với thực hiện 5 nhiệm vụ chủ yếu, 2 khâu đột phá của Thành phố đạt kết quả khá toàn diện trên tất cả các lĩnh vực từ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm an ninh quốc phòng đến xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh. Từ những kết quả đạt được Sau 5 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ quận lần thứ XXIV, kinh tế quận duy trì mức tăng trưởng khá, chất lượng các hoạt động dịch vụ, thương mại, du lịch từng bước được nâng lên theo tiêu chí văn minh, hiệu quả, bền vững. Hoạt động dịch vụ, thương mại, du lịch có tốc độ tăng trưởng ổn định, bình quân hằng năm đạt 18,21% (chỉ tiêu Đại hội: 18 - 20%); chiếm tỷ trọng 97,01% trong cơ cấu kinh tế quận (chỉ tiêu Đại hội: 97 - 98%). Các loại hình dịch vụ chất lượng cao được phát triển mạnh. Các tuyến phố kinh doanh truyền thống tiếp tục phát huy hiệu quả, cơ bản đáp ứng được tiêu chí văn minh thương mại; chất lượng tuyến phố đi bộ Hàng Đào - Hàng Giấy, chợ đêm Đồng Xuân từng bước được nâng lên; việc mở rộng không gian đi bộ sang 6 tuyến phố thuộc khu bảo tồn cấp I khu phố cổ bước đầu tạo ấn tượng và sức hút đối với du khách; các tuyến phố chuyên doanh Đông nam dược Lãn Ông, kim hoàn Hàng Bạc, tơ lụa Hàng Gai được khôi phục và hình thành ngày càng rõ nét. Các giá trị văn hóa vật thể và phi vật thể được quan tâm đầu tư, giữ gìn, phát huy. Đề án thí điểm đầu tư đưa xe ô tô điện phục vụ khách du lịch được triển khai có hiệu quả.
Pháo hoa rực sáng khu vực Hồ Hoàn Kiếm Công tác quản lý đô thị được tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, cảnh quan môi trường của Quận ngày càng sáng, xanh, sạch, đẹp hơn; hạ tầng kỹ thuật đô thị được quan tâm cải tạo, nâng cấp. Kết hợp tốt việc cải tạo hè phố và thoát nước với hạ ngầm, thanh thải, bó gọn các đường dây đi nổi trên các tuyến phố. Nhiều tuyến đường, ngõ, phố, trường học, trụ sở, nhà ở... được nâng cấp, tu bổ. Tiêu biểu là đã cải tạo được 75/79 tuyến hè và thoát nước trong khu phố cổ; hạ ngầm đường dây đi nổi trong khu phố cũ được 39/77 tuyến phố; thanh thải, sắp xếp đường dây đi nổi 79/79 tuyến phố trong khu phố cổ đạt 100% chỉ tiêu. Cùng với đó, đã duy trì tốt các tuyến phố văn minh đô thị; phát huy hiệu quả mô hình “khoán quản”, “tự quản” ở địa bàn dân cư kết hợp với tăng cường các hoạt động quản lý của các cấp chính quyền, cùng sự vào cuộc tích cực của cả hệ thống chính trị. Văn hóa - xã hội tiếp tục phát triển, nhiều mặt có chuyển biến tích cực. Hoàn Kiếm đã chủ động xây dựng và triển khai Đề án “Một số nét ứng xử của người dân khu phố cổ” gắn với phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”. Sự nghiệp giáo dục - đào tạo được quan tâm đầu tư phát triển toàn diện theo hướng hiện đại hóa. Chất lượng dạy và học ngày càng được nâng cao, tiếp tục là đơn vị dẫn đầu Thành phố về chất lượng giáo dục. Hệ thống các trường học được quy hoạch, sắp xếp phù hợp với đặc thù của quận. Đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị để xây dựng các trường học theo hướng chuẩn hóa, hiện đại hóa với tổng kinh phí 863,744 tỷ đồng; đầu tư xây dựng 17/39 trường đạt chuẩn Quốc gia (đạt tỷ lệ 43,6%); xây dựng 3 trường đạt tiêu chí chất lượng cao (trường chất lượng cao). Công tác y tế, chăm sóc sức khỏe ban đầu cho nhân dân được chú trọng nâng cao chất lượng. Các di tích lịch sử, văn hóa, kiến trúc được quan tâm bảo tồn, tôn tạo. Các giá trị văn hoá vật thể, phi vật thể tại khu phố cổ và khu vực hồ Hoàn Kiếm được phát huy, đã khôi phục và duy trì 14 lễ hội văn hóa; mở rộng và thực hiện hiệu quả nguồn vốn xã hội hóa, hợp tác quốc tế phục vụ bảo tồn các giá trị văn hóa; tích cực triển khai Đề án giãn dân phố cổ giai đoạn I, tạo tiền đề từng bước giảm mật độ dân cư; bảo tồn, tôn tạo khu phố cổ bền vững hơn. Công tác giáo dục, đào tạo được quan tâm đầu tư và tiếp tục là đơn vị dẫn đầu Thành phố. An sinh xã hội được bảo đảm, đời sống nhân dân trên địa bàn tiếp tục được cải thiện. Quốc phòng, an ninh được tăng cường; trật tự an toàn xã hội được giữ vững. Công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị được thường xuyên chăm lo. Hệ thống chính trị được củng cố, kiện toàn về tổ chức và hoạt động, là quận đi đầu và sớm hoàn thành việc sắp xếp đồng bộ tổ chức đảng với các tổ chức trong hệ thống chính trị ở cơ sở. Triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 09-NQ/TU, ngày 27/02/2012 của Thành ủy về “Tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn Thành phố Hà Nội giai đoạn từ nay đến năm 2020”, đã thành lập Đảng bộ khối Doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước quận. Từ năm 2012 đến tháng 6/2015, đã thành lập mới 17 tổ chức đảng với 116 đảng viên; 72 công đoàn cơ sở với 5.658 đoàn viên công đoàn; 19 tổ chức đoàn, hội LHTN với 119 đoàn viên thanh niên, 173 hội viên Hội LHTN; 04 tổ chức hội phụ nữ với 64 hội viên Hội LHPN trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn quận. Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng có nhiều đổi mới. Việc triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” gắn với Chỉ thị số 03 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh được chú trọng. Công tác quy hoạch cán bộ được tiến hành thường xuyên, nền nếp, đúng quy định. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ có nhiều đổi mới, chú trọng nâng cao chất lượng, đáp ứng yêu cầu và tiêu chuẩn chức danh cán bộ. Việc bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển cán bộ được thực hiện đúng quy chế, dân chủ, công khai, phát huy năng lực, sở trường của cán bộ. Nhiệm kỳ qua, toàn quận bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu ứng cử 297 cán bộ; điều động, luân chuyển 85 cán bộ diện Ban Thường vụ Quận ủy quản lý, trong đó có 44 cán bộ dưới 35 tuổi. Chính sách cán bộ được quan tâm triển khai đồng bộ, bảo đảm đúng quy định. Công tác phát triển đảng viên mới được quan tâm, chú trọng tạo nguồn từ đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất và đội ngũ trí thức. Nhiệm kỳ qua, Đảng bộ quận đã kết nạp 1.468 đảng viên, bình quân mỗi năm có trên 74,3% cơ sở kết nạp đảng viên. Công tác kiểm tra, giám sát của Đảng bộ quận được coi trọng. Quận ủy đã thực hiện 17 cuộc kiểm tra đối với 202 tập thể; 3 cuộc giám sát đối với 42 tập thể và 18 cá nhân. Ủy ban kiểm tra Quận ủy đã tiến hành 104 cuộc kiểm tra đối với 94 tập thể và 10 cá nhân; 17 cuộc giám sát đối với 15 tập thể và 2 cá nhân. Việc xem xét xử lý kỷ luật cán bộ đảng viên được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định; đã xử lý kỷ luật 57 đảng viên có sai phạm (khiển trách 29; cảnh cáo 17; cách chức 01; khai trừ 10).
Bí thư Thành ủy Phạm Quang Nghị phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Đảng bộ quận Hoàn Kiếm
Đến những bài học kinh nghiệm
Những kết quả đạt được trong 5 năm qua có ý nghĩa hết sức quan trọng, tạo tiền đề thuận lợi để Quận tiếp tục thực hiện thắng lợi mục tiêu xây dựng quận Hoàn Kiếm giàu đẹp, thanh lịch, văn minh. Từ thực tiễn công tác lãnh đạo, chỉ đạo, Đảng bộ quận Hoàn Kiếm đã rút ra 5 bài học kinh nghiệm sau:
Một là, vận dụng sáng tạo các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của Thành uỷ, HĐND, UBND Thành phố, sự phối hợp, giúp đỡ của các sở, ngành, Quận ủy đã thể hiện bản lĩnh lãnh đạo, vững vàng, nhạy bén và quyết đoán, nhất là đối với những nhiệm vụ mới, đột xuất, việc khó khăn phức tạp, huy động và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực cho yêu cầu xây dựng, phát triển của quận.
Hai là, đề cao tinh thần tích cực, chủ động; đổi mới phong cách lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành theo hướng trọng tâm, trọng điểm, quyết liệt, hiệu quả và sát thực tiễn ở cơ sở; phát huy vai trò lãnh đạo toàn diện, trực tiếp, tuyệt đối của Đảng trên các lĩnh vực; thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ đi đôi với kỷ luật, kỷ cương; coi trọng công tác kiểm tra, giám sát, công tác thi đua khen thưởng, sơ, tổng kết rút kinh nghiệm, nhân điển hình.
Ba là, bám sát định hướng và quy hoạch phát triển của quận, kịp thời xác định và điều chỉnh một số chủ trương, nhiệm vụ, giải pháp cụ thể, phù hợp diễn biến mới; tập trung vào công tác cán bộ và cải cách hành chính để xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, nhất là người đứng đầu, cán bộ lãnh đạo, quản lý có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức, ý thức tổ chức kỷ luật, năng lực, trình độ, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ.
Bốn là, chú trọng làm tốt công tác xây dựng Đảng, hệ thống chính trị; phát huy sức mạnh đoàn kết, thống nhất trong toàn Đảng bộ, sự đồng thuận trong nhân dân, thúc đẩy các phong trào thi đua yêu nước, phát huy sức mạnh tổng hợp thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị.
Năm là, tập trung xây dựng quy chế hoạt động, đầu tư kinh phí, quan tâm chỉ đạo thực hiện cơ chế phối hợp giữa các tổ chức đồng thời với phát huy vai trò tự quản của các tầng lớp nhân dân tham gia giữ gìn an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, trật tự đô thị, vệ sinh môi trường; quan tâm giải quyết kịp thời, có hiệu quả những vấn đề dân sinh bức xúc, từng bước cải thiện và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân.
Bùi Tú Anh
Lượt xem: 551
Bình luận bài viết
Chưa có bình luận nào.