Hơn 4 năm thực hiện Chương trình số 08-CTr/TU của Thành ủy Hà Nội: Nâng cao chất lượng cuộc sống người dân Thủ đô

Hơn 4 năm qua, thực hiện Chương trình số 08-CTr/TU, thành phố Hà Nội đã ban hành nhiều cơ chế, chính sách nhằm phát triển hệ thống an sinh xã hội, nâng cao phúc lợi xã hội, chất lượng cuộc sống của nhân dân.

Hơn 4 năm qua, thực hiện Chương trình số 08-CTr/TU, thành phố Hà Nội đã ban hành nhiều cơ chế, chính sách nhằm phát triển hệ thống an sinh xã hội, nâng cao phúc lợi xã hội, chất lượng cuộc sống của nhân dân.


Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Hà Nội Nguyễn Ngọc Tuấn thăm gia đình thương binh Phạm Văn Phòng (quận Bắc Từ Liêm).

Đến nay, thành phố đã cơ bản hoàn thành 26/26 chỉ tiêu, trong đó 10 chỉ tiêu vượt kế hoạch, như: Tỷ lệ thất nghiệp, giải quyết việc làm, tỷ lệ lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp trên lực lượng lao động trong độ tuổi lao động, tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế, tỷ lệ hộ nghèo (theo chuẩn nghèo của thành phố), số giường bệnh/vạn dân, số bác sĩ/vạn dân, tỷ lệ phụ nữ mang thai được sàng lọc trước sinh 4 loại bệnh tật bẩm sinh phổ biến nhất, giảm tỷ lệ trẻ dưới 5 tuổi suy dinh dưỡng so với năm trước…

Đặc biệt, thành phố đã ban hành các chính sách đặc thù hỗ trợ người dân, người lao động, doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19, tạo tiền đề quan trọng đề phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội. Thành phố cũng luôn quan tâm, chăm lo chu đáo đến đời sống người dân, đặc biệt là người có công.

Đáng lưu ý, chương trình tín dụng chính sách được đẩy mạnh, góp phần tạo việc làm, thu nhập ổn định, hỗ trợ hộ nghèo và các đối tượng chính sách tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi để sản xuất, kinh doanh. Qua đó góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người dân. Thu nhập bình quân đầu người năm 2024 ước đạt 7.546.000 đồng/tháng. Thành phố không còn hộ nghèo, duy trì không để hộ tái nghèo, không để phát sinh hộ nghèo mới theo chuẩn nghèo của thành phố.

Theo Phó Chủ tịch UBND thành phố Vũ Thu Hà, để hoàn thành các chỉ tiêu của Chương trình số 08-CTr/TU, thành phố đã ban hành 28 văn bản, trong đó có 5 nghị quyết của HĐND thành phố; 23 quyết định, kế hoạch của UBND thành phố. UBND thành phố còn triển khai kế hoạch hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động. Đồng thời, nâng cao năng lực hoạt động của trung tâm dịch vụ việc làm, các sàn, điểm giao dịch việc làm vệ tinh nhằm hỗ trợ thông tin về thị trường lao động cho người lao động và doanh nghiệp. Kết quả, từ năm 2021 đến nay, thành phố đã giải quyết việc làm cho trên 822.000 lượt lao động, tỷ lệ thất nghiệp còn dưới 3%.

Ngoài ra, trên địa bàn thành phố hiện có 313 cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp. Từ năm 2021 đến nay, toàn thành phố đã tuyển sinh và đào tạo nghề cho 970.493 lượt người. Việc gắn kết với doanh nghiệp trong công tác đào tạo nghề được thành phố chỉ đạo quyết liệt. Tỷ lệ học sinh, sinh viên, học viên có việc làm sau tốt nghiệp đạt 70-80%, trong đó một số ngành nghề khi học sinh ra trường được doanh nghiệp tuyển dụng với tỷ lệ cao.

Qua khảo sát cho thấy, thành phố đã mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; tăng cường công tác y tế, chăm sóc sức khỏe nhân dân; nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo; triển khai thực hiện đồng bộ các chính sách, giải pháp giảm nghèo nhanh, bền vững… Đặc biệt, thành phố đang tích cực đầu tư xây dựng, cải tạo trường học công lập để đủ điều kiện đạt chuẩn quốc gia, nâng cấp hệ thống y tế và tu bổ, tôn tạo di tích trong giai đoạn 2022-2025 và những năm tiếp theo, nhằm phát triển mạnh mạng lưới cơ sở y tế, văn hóa, giáo dục, góp phần nâng cao chất lượng phúc lợi xã hội cho người dân.

Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Hà Nội Nguyễn Ngọc Tuấn, Trưởng ban Chỉ đạo Chương trình số 08-CTr/TU của Thành ủy cho biết, những kết quả đạt được khẳng định chương trình đã thực sự đi vào đời sống, mang lại niềm tin cho nhân dân. Để tiếp tục chăm lo đời sống nhân dân, thời gian tới, thành phố Hà Nội tiếp tục đề xuất hoàn thiện hệ thống pháp luật về chính sách xã hội bảo đảm thống nhất, đồng bộ, khả thi, phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Thủ đô, tiệm cận với tiêu chuẩn quốc tế và tổ chức thực hiện có hiệu quả. Cùng với đó là nâng cao năng lực, hiệu quả quản lý nhà nước, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, cá thể hóa trách nhiệm trong tổ chức thực hiện; đẩy mạnh cải cách hành chính theo hướng công khai, minh bạch.

Trong đó, thành phố sẽ hoàn thiện hệ thống cơ sở dữ liệu chuyên ngành liên quan đến chính sách xã hội, bảo đảm liên thông, an toàn, bảo mật thông tin chung và dữ liệu cá nhân; phát triển hệ thống y tế tiên tiến, hiện đại; nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, năng lực hệ thống y tế dự phòng, y tế cơ sở, hệ thống bác sĩ gia đình; chủ động dự báo, thực hiện tốt phòng, chống dịch bệnh. Đồng thời, thành phố hoàn thiện, nâng cao chất lượng, hiệu quả mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp; thu hút xã hội hóa trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao; đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập quốc tế.

Đặc biệt, thành phố sẽ phát triển hệ thống an sinh xã hội toàn diện, bao phủ toàn dân, mở rộng đối tượng thụ hưởng chính sách, tạo điều kiện để người dân tiếp cận tối đa các dịch vụ xã hội thiết yếu.

Lượt xem: 101

Bình luận bài viết

Chưa có bình luận nào.

Xem nhiều nhất

Lãnh đạo Thành phố thăm, chúc Tết cán bộ, y bác sĩ Bệnh viện Thanh Nhàn

Tin tức thành phố Hà Nội 1 ngày trước

Tại buổi thăm, Phó Chủ tịch HĐND Thành phố Phạm Thị Thanh Mai gửi lời chúc sức khỏe, hạnh phúc, bình an tới toàn thể đội ngũ y bác sĩ, cán bộ, nhân viên bệnh viện; đồng thời ghi nhận, đánh giá cao những nỗ lực và kết quả toàn diện mà tập thể y, bác sĩ, cán bộ, nhân viên bệnh viện đã đạt được trong thời gian qua như: áp dụng chuyển đổi số để thực hiện chăm sóc sức khỏe Nhân dân, giảm thời gian chờ đợi cho người bệnh; thành tựu trong tham gia nghiên cứu khoa học; tăng cường trang bị hệ thống cơ sở vật chất phục vụ nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh...Đoàn thăm, chúc Tết Bệnh viện Thanh NhànVề một số phương hướng phát triển trong thời gian tới, đồng chí Phạm Thị Thanh Mai đề nghị Bệnh viện Thanh Nhàn cần chủ động đặt chiến lược phát triển trong bài toán tổng thể của ngành và quy hoạch chung của Thành phố với tầm nhìn dài hạn. Đặc biệt là bám sát tinh thần của Luật Thủ đô (sửa đổi) để xây dựng các đề án phát triển đồng bộ, bền vững. Trên cơ sở đó, bệnh viện và Sở Y tế cần tiên phong nghiên cứu, đề xuất những cơ chế, chính sách đặc thù, đột phá nhằm tháo gỡ khó khăn, thu hút nhân tài và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Phó Chủ tịch HĐND Thành phố nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng và nâng cao "chỉ số hạnh phúc", không chỉ là sự hài lòng của người bệnh đối với chất lượng dịch vụ, mà còn là sự an tâm, môi trường làm việc chuyên nghiệp, giảm áp lực cho chính đội ngũ y bác sĩ. Cùng với đó, bệnh viện cần tiếp tục quán triệt sâu sắc quan điểm "phòng bệnh hơn chữa bệnh", tăng cường phối hợp, hỗ trợ chuyên môn cho mạng lưới y tế cơ sở. Thay mặt cán bộ, nhân viên, y, bác sỹ của bệnh viện, Giám đốc Bệnh viện Thanh Nhàn Nguyễn Văn Thường trân trọng cảm ơn sự quan tâm của lãnh đạo Thành phố đã dành thời gian đến thăm, chúc Tết và động viên cán bộ, nhân viên bệnh viện, đồng thời cho biết, năm 2025 tổng lượt khám bệnh tại bệnh viện là 450.235 lượt (120% so với kế hoạch), điểm chất lượng bệnh viện đạt 4,6.5.0 (với 80/83 tiêu chí đạt yêu cầu). Công suất sử dụng giường bệnh là 135,6%. Bệnh viện hiện được trang bị các thiết bị hiện đại như: Robot định vị điều trị ung thư, Robot phẫu thuật thần kinh, Phòng mổ Hybrid tiêu chuẩn Châu Âu, Hệ thống SPECT Ung bướu.Năm 2025 bệnh viện đã áp dụng một số kỹ thuật mới, trong đó có tán sỏi thận laser đường hầm nhỏ; lọc máu Dx 350 - bác bilirubin; ECMO - hạ thân nhiệt chỉ huy; thăm dò huyết động USCOM; phát hiện đột biến gen EGFR, kRAS; Định lượng virus tự động...Giám đốc Bệnh viện Thanh Nhàn cho biết, bệnh viện sẽ cụ thể hóa vào các chương trình hành động trong thời gian tới, với mục tiêu ngày càng nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, hướng tới sự hài lòng của người bệnh./.