Tăng cường công tác kiểm tra cải cách hành chính năm 2017

Thông qua công tác kiểm tra CCHC nhằm đôn đốc, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị tổ chức triển khai công tác CCHC theo yêu cầu, nhiệm vụ tại chương trình, kế hoạch CCHC giai đoạn 2016-2020 và kế hoạch CCHC năm 2017 của UBND thành phố. Đồng thời đánh giá những mặt làm được, chưa làm được, hạn chế, nguyên nhân và những khó khăn, vướng mắc của đơn vị trong tổ chức thực hiện các văn bản chỉ đạo của trung ương và thành phố về công tác CCHC để xác định những vấn đề cần tập trung chỉ đạo.

Hoạt động kiểm tra đảm bảo đúng pháp luật, chính xác, khách quan và trung thực... là yêu cầu đặt ra trong Kế hoạch số 176/KH-UBND của UBND TP Hà Nội vừa ban hành về triển khai kiểm tra cải cách hành chính năm 2017.

Theo kế hoạch, đối tượng kiểm tra cải cách hành chính (CCHC) gồm các sở, cơ quan tương đương, UBND quận, huyện, thị xã thuộc thành phố. Dự kiến, kiểm tra trực tiếp các đơn vị: UBND quận Hai Bà Trưng, huyện Mê Linh, Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Tài nguyên và Môi trường.

Thời kỳ kiểm tra từ 1/1/2017 tập trung vào các nội dung như: việc thực hiện kế hoạch CCHC năm 2017 của UBND thành phố, của cơ quan, đơn vị, trong đó chú trọng các nội dung: Sự năng động, tích cực, chủ động, nghiêm túc trong công tác chỉ đạo, điều hành về CCHC; thực hiện các chỉ tiêu, quy định về cải cách thể chế và kiểm soát TTHC; các quy định về tổ chức bộ máy của cơ quan, đơn vị; quy định về xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đảm bảo cơ cấu công chức theo vị trí việc làm; mục tiêu, chỉ tiêu về cải cách chính công và hiện đại hóa hành chính.

Ngoài ra, việc thực hiện Chỉ thị số 01/CT-UBND ngày 3/2/2017 về thực hiện “Năm kỷ cương hành chính 2017” và Kế hoạch số 69/KH-UBND ngày 20/3/2017 của UBND thành phố về việc siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính; đổi mới lề lối, phong cách làm việc, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, tích cực trong thi hành công vụ của cán bộ, công chức, viên chức thành phố...

Liên quan đến nhiệm vụ trên, các sở, UBND cấp huyện tự kiểm tra đối với đơn vị mình và đối với cấp dưới, xây dựng báo cáo gửi UBND thành phố qua Sở Nội vụ để tổng hợp trước ngày 1/10/2017. Đoàn kiểm tra sẽ lựa chọn và tiến hành kiểm tra trực tiếp một số cơ quan, đơn vị; nghe Thủ trưởng cơ quan, đơn vị báo cáo và trao đổi những vấn đề liên quan đến nội dung kiểm tra; trong trường hợp cần thiết, Đoàn kiểm tra làm việc với một số tổ chức, cá nhân liên quan để kiểm tra, xác minh.

Thông qua công tác kiểm tra CCHC nhằm đôn đốc, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị tổ chức triển khai công tác CCHC theo yêu cầu, nhiệm vụ tại chương trình, kế hoạch CCHC giai đoạn 2016-2020 và kế hoạch CCHC năm 2017 của UBND thành phố. Đồng thời đánh giá những mặt làm được, chưa làm được, hạn chế, nguyên nhân và những khó khăn, vướng mắc của đơn vị trong tổ chức thực hiện các văn bản chỉ đạo của trung ương và thành phố về công tác CCHC để xác định những vấn đề cần tập trung chỉ đạo.

 

Lượt xem: 122

Bình luận bài viết

Chưa có bình luận nào.

Xem nhiều nhất

Lãnh đạo Thành phố thăm, chúc Tết cán bộ, y bác sĩ Bệnh viện Thanh Nhàn

Tin tức thành phố Hà Nội 1 ngày trước

Tại buổi thăm, Phó Chủ tịch HĐND Thành phố Phạm Thị Thanh Mai gửi lời chúc sức khỏe, hạnh phúc, bình an tới toàn thể đội ngũ y bác sĩ, cán bộ, nhân viên bệnh viện; đồng thời ghi nhận, đánh giá cao những nỗ lực và kết quả toàn diện mà tập thể y, bác sĩ, cán bộ, nhân viên bệnh viện đã đạt được trong thời gian qua như: áp dụng chuyển đổi số để thực hiện chăm sóc sức khỏe Nhân dân, giảm thời gian chờ đợi cho người bệnh; thành tựu trong tham gia nghiên cứu khoa học; tăng cường trang bị hệ thống cơ sở vật chất phục vụ nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh...Đoàn thăm, chúc Tết Bệnh viện Thanh NhànVề một số phương hướng phát triển trong thời gian tới, đồng chí Phạm Thị Thanh Mai đề nghị Bệnh viện Thanh Nhàn cần chủ động đặt chiến lược phát triển trong bài toán tổng thể của ngành và quy hoạch chung của Thành phố với tầm nhìn dài hạn. Đặc biệt là bám sát tinh thần của Luật Thủ đô (sửa đổi) để xây dựng các đề án phát triển đồng bộ, bền vững. Trên cơ sở đó, bệnh viện và Sở Y tế cần tiên phong nghiên cứu, đề xuất những cơ chế, chính sách đặc thù, đột phá nhằm tháo gỡ khó khăn, thu hút nhân tài và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Phó Chủ tịch HĐND Thành phố nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng và nâng cao "chỉ số hạnh phúc", không chỉ là sự hài lòng của người bệnh đối với chất lượng dịch vụ, mà còn là sự an tâm, môi trường làm việc chuyên nghiệp, giảm áp lực cho chính đội ngũ y bác sĩ. Cùng với đó, bệnh viện cần tiếp tục quán triệt sâu sắc quan điểm "phòng bệnh hơn chữa bệnh", tăng cường phối hợp, hỗ trợ chuyên môn cho mạng lưới y tế cơ sở. Thay mặt cán bộ, nhân viên, y, bác sỹ của bệnh viện, Giám đốc Bệnh viện Thanh Nhàn Nguyễn Văn Thường trân trọng cảm ơn sự quan tâm của lãnh đạo Thành phố đã dành thời gian đến thăm, chúc Tết và động viên cán bộ, nhân viên bệnh viện, đồng thời cho biết, năm 2025 tổng lượt khám bệnh tại bệnh viện là 450.235 lượt (120% so với kế hoạch), điểm chất lượng bệnh viện đạt 4,6.5.0 (với 80/83 tiêu chí đạt yêu cầu). Công suất sử dụng giường bệnh là 135,6%. Bệnh viện hiện được trang bị các thiết bị hiện đại như: Robot định vị điều trị ung thư, Robot phẫu thuật thần kinh, Phòng mổ Hybrid tiêu chuẩn Châu Âu, Hệ thống SPECT Ung bướu.Năm 2025 bệnh viện đã áp dụng một số kỹ thuật mới, trong đó có tán sỏi thận laser đường hầm nhỏ; lọc máu Dx 350 - bác bilirubin; ECMO - hạ thân nhiệt chỉ huy; thăm dò huyết động USCOM; phát hiện đột biến gen EGFR, kRAS; Định lượng virus tự động...Giám đốc Bệnh viện Thanh Nhàn cho biết, bệnh viện sẽ cụ thể hóa vào các chương trình hành động trong thời gian tới, với mục tiêu ngày càng nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, hướng tới sự hài lòng của người bệnh./.