Sau 3 năm triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, Thành ủy Hà Nội đã tập trung chỉ đạo, thực hiện thực hiện đồng bộ trên cả 3 nội dung chính của Nghị quyết, qua đó tạo chuyển biến mạnh về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; xây dựng hệ thống chính trị các cấp, tạo tiền đề vững chắc để tiếp tục đẩy mạnh sự nghiệp xây dựng, phát triển Thủ đô trong thời kỳ mới, củng cố niềm tin của nhân dân Thủ đô đối với Đảng bộ và công cuộc đổi mới của Đảng.

Sau 3 năm triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, Thành ủy Hà Nội đã tập trung chỉ đạo, thực hiện thực hiện đồng bộ trên cả 3 nội dung chính của Nghị quyết, qua đó tạo chuyển biến mạnh về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; xây dựng hệ thống chính trị các cấp, tạo tiền đề vững chắc để tiếp tục đẩy mạnh sự nghiệp xây dựng, phát triển Thủ đô trong thời kỳ mới, củng cố niềm tin của nhân dân Thủ đô đối với Đảng bộ và công cuộc đổi mới của Đảng.

  

Lấy phiếu tín nhiệm tại HĐND Thành phố năm 2014

Nghiêm túc trong kiểm điểm tự phê bình và phê bình

Ngay sau khi có Nghị quyết Trung ương 4, Thành ủy đã tổ chức hội nghị cán bộ chủ chốt toàn Thành phố, mở rộng đối tượng đến cấp ủy cơ sở, với gần 2.300 đồng chí tham dự; mở 5 lớp nghiên cứu, quán triệt, học tập Nghị quyết cho các đối tượng là các đồng chí nguyên lãnh đạo chủ chốt Thành phố, đội ngũ văn nghệ sỹ, trí thức, phóng viên các cơ quan báo chí và đội ngũ báo cáo viên. Các cấp ủy, cơ quan, đơn vị cũng đã triển khai đồng bộ việc học tập, quán triệt Nghị quyết đến cán bộ, đảng viên; các phương tiện thông tin, truyền thông của Thành phố tăng cường tuyên truyền, mở chuyên mục, chuyên trang về triển khai thực hiện Nghị quyết.

Với phương pháp tiến hành thận trọng, làm đến đâu chắc đến đó, bảo đảm kết quả thực chất, phát huy dân chủ, đoàn kết, tinh thần xây dựng trong kiểm điểm, Ban Thường vụ Thành ủy đã gợi ý kiểm điểm sâu đối với ban thường vụ 19 cấp ủy trực thuộc và tập thể lãnh đạo 16 sở, ban, ngành Thành phố; quyết định thành lập các tổ công tác của Thành ủy dự chỉ đạo kiểm điểm tại 135 cơ quan, đơn vị trực thuộc Thành phố. Các đơn vị đã thực hiện kiểm điểm nghiêm túc, đạt yêu cầu theo chỉ đạo của Ban Thường vụ Thành ủy, không có đơn vị nào phải tiến hành kiểm điểm lại. Sau đợt kiểm điểm của ban thường vụ cấp ủy trực thuộc Thành ủy và lãnh đạo các cơ quan, đơn vị thuộc Thành phố, cấp cơ sở tổ chức kiểm điểm gắn với việc đánh giá, phân loại cán bộ lãnh đạo quản lý và đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên năm 2012. 

Ở cấp Thành ủy, dự thảo báo cáo kiểm điểm tự phê bình và phê bình của tập thể Ban Thường vụ Thành ủy và Ủy ban Ban Thường vụ Thành ủy được chuẩn bị kỹ lưỡng, gửi xin ý kiến góp ý của 109 cơ quan, đơn vị và 71 đồng chí nguyên lãnh đạo chủ chốt Thành phố (với 1.264 lượt ý kiến). Ban Thường vụ Thành ủy đã tổ chức hội nghị kiểm điểm tự phê bình và phê bình nghiêm túc, trong 10 ngày (3 ngày đối với tập thể, 7 ngày đối với cá nhân). Việc tổ chức kiểm điểm được tiến hành đúng yêu cầu, nội dung, quy trình theo sự chỉ đạo của Trung ương và của Thành uỷ. 

Sau kiểm điểm, tháng 6/2012, Ban Thường vụ Thành ủy đã quyết định luân chuyển, điều động 31 cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý, trong đó có 3 đồng chí Chủ tịch UBND quận và một số lãnh đạo sở, ngành Thành phố. Chỉ đạo Ủy ban Kiểm tra Thành uỷ tiến hành kiểm tra dấu hiệu vi phạm đối với 4 đồng chí Thành ủy viên; xử lý kỷ luật khiển trách và cảnh cáo đối với 7 đồng chí là phó chủ tịch UBND quận và phó giám đốc sở, ngành có khuyết điểm trong thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao. Đồng thời, tổ chức kiểm tra, phát hiện, chấn chỉnh các vi phạm trong công tác tham mưu của các sở, ngành trong việc phê duyệt một số dự án đô thị, nhà ở trên địa bàn Thành phố, bảo đảm chặt chẽ, hiệu quả, đúng quy định của pháp luật. 

Tại các cấp ủy trực thuộc Thành ủy, sau kiểm điểm đã phát hiện và xử lý 23 vụ việc với 2 tập thể và 24 cán bộ. Cũng thông qua tổ chức kiểm điểm gắn với đánh giá cán bộ, đánh giá phân loại tổ chức cơ sở đảng và đảng viên năm 2012, đã phát hiện 17 vụ việc với 116 cán bộ, đảng viên vi phạm khuyết điểm. Cấp ủy các cấp đã xây dựng kế hoạch khắc phục những khuyết điểm, yếu kém trong đó tập trung một số nhiệm vụ, như: củng cố tổ chức cơ sở đảng yếu kém; thực hiện tốt công tác tiếp công dân và giải quyết các thủ tục hành chính ở cơ sở; công tác quản lý an ninh, trật tự, nếp sống văn hóa; công tác quản lý đất đai, trật tự đô thị, giải phóng mặt bằng; quản lý đầu tư; nâng cao chất lượng và đẩy nhanh tiến độ thực hiện chương trình xây dựng nông thôn mới, trong đó, vai trò tiền phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên ở nhiều địa phương, đơn vị đã được phát huy và nhân rộng. 

Tạo chuyển biến trong công tác đánh giá, quy hoạch cán bộ 

Sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4, Thành uỷ đã thực hiện thí điểm, đi đầu cả nước trong việc lấy phiếu tín nhiệm đánh giá cán bộ lãnh đạo chủ chốt của Thành phố, gồm 17 đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy; 3 đồng chí Thành ủy viên là Phó Chủ tịch HĐND, UBND Thành phố; cấp trưởng, cấp phó ở 7 sở, ngành Thành phố trong năm 2012. Tiếp đó, trong các năm 2013, 2014, Thành uỷ đã ban hành Hướng dẫn số 06-HD/TU, Hướng dẫn số 09-HD/TU thực hiện các quy định của Bộ Chính trị (khoá XI) về việc lấy phiếu tín nhiệm đối với thành viên lãnh đạo cấp uỷ và cán bộ lãnh đạo trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội.

Việc lấy phiếu tín nhiệm đã được thực hiện nghiêm túc, đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai, khách quan, đúng quy định. Về cơ bản, kết quả lấy phiếu tín nhiệm đã phản ánh trung thực, khách quan mức độ tín nhiệm, năng lực thực tiễn của cán bộ, là căn cứ quan trọng để đánh giá đội ngũ cán bộ. Năm 2014, kết quả lấy phiếu tín nhiệm: 354/362 đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ của 30 quận, huyện, thị uỷ (97,79%) có số phiếu tín nhiệm cao đạt trên 50%; 218/218 đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ của 30 đảng uỷ trực thuộc Thành uỷ đạt phiếu tín nhiệm cao trên 50%; 341/342 đồng chí lãnh đạo của 77 sở, ban, ngành, đoàn thể Thành phố (99,5%) có số phiếu tín nhiệm cao đạt trên 50%...

Những kết quả trên là cơ sở quan trọng để Thành ủy tiến hành công tác quy hoạch, điều động, luân chuyển cán bộ, nhất là cán bộ trẻ, cán bộ nữ. Từ năm 2012 đến nay, Thành uỷ đã đề bạt, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử 70 cán bộ nữ và 81 cán bộ trẻ giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý chủ chốt trong các cơ quan Đảng, chính quyền, đoàn thể chính trị - xã hội; luân chuyển 108 cán bộ; bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu ứng cử 441 cán bộ diện Ban Thường vụ Thành uỷ quản lý. Tiếp tục thực hiện chủ trương bố trí một số cán bộ chủ chốt cấp huyện không phải là người địa phương; thực hiện thí điểm chủ trương bí thư cấp uỷ đồng thời là chủ tịch UBND cấp xã ở những nơi có đủ điều kiện…

Có thể khẳng định, việc triển khai tổ chức thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 đã được Đảng bộ Thủ đô tiến hành nghiêm túc, bài bản, thực sự là đợt sinh hoạt chính trị quan trọng, có sức lan tỏa, thu hút sự quan tâm, ủng hộ của cán bộ, đảng viên và nhân dân, có ảnh hưởng tích cực tới mọi lĩnh vực của đời sống xã hội.

Phát huy những kết quả đã đạt được trong tổ chức thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, Thành ủy Hà Nội xác định trong giai đoạn tới sẽ tiếp tục tập trung chỉ đạo, thực hiện đồng bộ, có hiệu quả nhiệm vụ then chốt là xây dựng, chỉnh đốn Đảng, khắc phục những hạn chế, yếu kém trong công tác xây dựng Đảng nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp ủy, tổ chức đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên; xây dựng Đảng bộ Thành phố thực sự trong sạch, vững mạnh, lãnh đạo công cuộc xây dựng và phát triển Hà Nội xứng đáng với vị trí, vai trò là trung tâm chính trị - hành chính quốc gia, trung tâm lớn về văn hóa, khoa học, giáo dục, kinh tế và giao dịch quốc tế, một động lực phát triển của vùng đồng bằng sông Hồng và cả nước.

hanoi.gov.vn

Lượt xem: 415