Giám sát biên chế tại huyện Đông Anh: Xây dựng Đề án vị trí việc làm gắn với tinh giảm biên chế
Trên cơ sở phân tích đặc thù địa bàn, thuận lợi khó khăn đan xen trong công tác quản lý nhà nước của chính quyền địa phương, Chủ tịch HĐND TP - Trưởng đoàn giám sát đánh giá cao sự nghiêm túc của huyện Đông Anh trong thực hiện các quy định về tổ chức bộ máy, quản lý và sử dụng biên chế hành chính sự nghiệp. Thời gian tới huyện cần khẩn trương hoàn thành việc xây dựng Đề án vị trí việc làm gắn với thực hiện chủ trương tinh giảm biên chế, làm cơ sở cho việc tuyển dụng, bố trí sử dụng công chức, viên chức...
Tiếp tục chương trình giám sát, ngày 15/8, Đoàn giám sát số 1 của Thường trực HĐND Thành phố đã làm việc với huyện Đông Anh về việc thực hiện tổ chức bộ máy và quản lý sử dụng biên chế hành chính sự nghiệp từ năm 2011 đến nay.
Chủ tịch HĐND TP phát biểu kết luận buổi giám sát
Trong những năm qua, huyện Đông Anh đã chủ động thực hiện rà soát chức năng, nhiệm vụ, kiện toàn, sắp xếp ổn định tổ chức, bộ máy các phòng, ban chuyên môn, các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc, giảm đầu mối, nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị. Tăng cường công tác quản lý, sử dụng biên chế. Hàng năm xây dựng kế hoạch biên chế hành chính, biên chế sự nghiệp để kịp thời phân giao chỉ tiêu biên chế cho các phòng, ban, đơn vị trong chỉ tiêu biên chế được Thành phố giao. Huyện đã tích cực triển khai thực hiện xây dựng Đề án vị trí việc làm đối với tất cả các đơn vị trực thuộc trên địa bàn huyện. Đến nay đã có 97/105 đơn vị hoàn thành dự thảo Đề án theo tiến độ chỉ đạo của huyện, làm cơ sở quan trọng để thực hiện công tác tuyển dụng, bố trí sử dụng cán bộ, công chức, viên chức theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm được xác định. Thực hiện tuyển dụng cán bộ thông qua tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức hành chính, viên chức sự nghiệp để bổ sung biên chế còn thiếu cho các phòng, ban, đơn vị sự nghiệp trực thuộc đảm bảo công khai, minh bạch và không có khiếu kiện.
Trên cơ sở phân tích đặc thù địa bàn, thuận lợi khó khăn đan xen trong công tác quản lý nhà nước của chính quyền địa phương, đồng chí Ngô Thị Doãn Thanh, Chủ tịch HĐND TP, Trưởng đoàn giám sát đánh giá cao sự nghiêm túc của huyện Đông Anh trong thực hiện các quy định về tổ chức bộ máy, quản lý và sử dụng biên chế hành chính sự nghiệp. Đồng chí nhấn mạnh yêu cầu quán triệt quan điểm chỉ đạo chung là tinh gọn bộ máy và từng bước giảm biên chế nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động tổ chức bộ máy, thực hiện cải cách tiền lương. Thời gian tới huyện cần khẩn trương hoàn thành việc xây dựng Đề án vị trí việc làm gắn với thực hiện chủ trương tinh giảm biên chế, làm cơ sở cho việc tuyển dụng, bố trí sử dụng công chức, viên chức năm 2015 và những năm tiếp theo; kiểm soát chặt chẽ và từng bước khắc phục dần việc lao động hợp đồng làm công tác chuyên môn thay cho công chức; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra các đơn vị trong thực hiện tổ chức bộ máy, tuyển dụng, quản lý, sử dụng biên chế công chức, viên chức, đảm bảo sử dụng biên chế công chức, viên chức đúng chỉ tiêu được giao./.
QUỲNH DAO
Lượt xem: 466
Bình luận bài viết
Chưa có bình luận nào.