Việc sử dụng biên chế tại ngành Giao thông: Chưa hết chỉ tiêu, nhưng lại sử dụng lao động hợp đồng làm công việc của CCVC

Chủ tịch HĐND TP đề nghị lãnh đạo Sở cần có những giải pháp cụ thể xử lý những vấn đề thuộc thẩm quyền, rà soát lại chức năng nhiệm vụ các ban quản lý dự án theo hướng đảm bảo bộ khung biên chế cần thiết. Có lộ trình, kế hoạch giải quyết dần số lao động hợp đồng đang thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra các phòng ban, đơn vị trực thuộc trong việc thực hiện tổ chức bộ máy, bố trí sử dụng công chức, viên chức, đảm bảo sử dụng biên chế công chức, viên chức đúng chỉ tiêu được giao.

Ngày 18/8, Đoàn giám sát số 1 của Thường trực HĐND Thành phố về công tác quản lý, sử dụng biên chế hành chính, biên chế sự nghiệp do đồng chí Ngô Thị Doãn Thanh - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND Thành phố làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Sở Giao thông vận tải và 2 đơn vị trực thuộc là Thanh tra Giao thông vận tải và Ban quản lý dự án Đầu tư phát triển giao thông đô thị Hà Nội.

Đoàn giám sát làm việc tại Sở Giao thông vận tải

Là cơ quan chuyên môn của UBND Thành phố, thực hiện quản lý nhà nước chuyên ngành về giao thông vận tải, bộ máy tổ chức của Sở Giao thông vận tải sau hợp nhất được giao năm 2014 là 160 chỉ tiêu biên chế công chức hành chính của văn phòng khối Sở, số có mặt hiện nay là 153 người. Biên chế công chức hành chính của Thanh tra Sở là cơ quan chuyên môn của Sở giao thông vận tải được giao 591 người. Ngoài ra trực thuộc Sở còn có 10 đơn vị sự nghiệp công lập là các Ban quản lý dự án và Trung tâm. Thời gian qua Sở đã vận hành bộ máy tổ chức trên cơ sở biên chế hành chính sự nghiệp được giao, đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của mình.

Hiện nay, Thanh tra Sở Giao thông vận tải có 591 biên chế theo chỉ tiêu được giao. Trong đó 284 công chức 232 hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn trong chỉ tiêu biên chế, 75 hợp đồng lao động theo Nghị định 68. Giai đoạn 2011 - 2014, Thanh tra Sở đăng ký nhu cầu tuyển dụng 130 công chức nhưng chỉ tuyển được 81 công chức, đạt tỷ lệ hơn 62%. Thanh tra Sở cũng đã hoàn thành Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức trình thành phố phê duyệt. Tuy nhiên, quá trình xây dựng đề án gặp một số khó khăn vướng mắc do đặc thù công việc của thanh tra giao thông. Theo đó, Thanh tra sở kiến nghị Thành phố xem xét bổ sung biên chế cho Thanh tra sở theo Đề án “Tăng cường biên chế, trang thiết bị cho lực lượng thanh tra giao thông vận tải, đẩy nhanh tiến độ xét bổ nhiệm ngạch thanh tra viên” của Chính phủ.

Ban quản lý dự án đầu tư phát triển giao thông đô thị Hà Nội là đơn vị sự nghiệp đại diện chủ đầu tư, trực tiếp quản lý các dự án đầu tư xây dựng công trình giao thông đô thị. Ban có biên chế được giao năm 2014 là 80 người, trong đó 71 viên chức, tuy nhiên, hiện nay Ban mới có 60 viên chức và ký 54 hợp động lao động.

Kết luận các buổi làm việc, đồng chí Ngô Thị Doãn Thanh, Chủ tịch HĐND Thành phố, Trưởng đoàn giám sát ghi nhận sự chủ động của Sở Giao thông vận tải trong sắp xếp tổ chức bộ máy và quản lý sử dụng biên chế hàng năm theo đúng quy định, đảm bảo tiến độ xây dựng đề án vị trí việc làm cấp cơ sở - một việc mới và khó. Những khó khăn của Sở hiện nay cũng là thực trạng chung của các đơn vị, nhất là đối với các đơn vị sự nghiệp cấp 2 trực thuộc Sở. Đó là việc chưa sử dụng hết chỉ tiêu biên chế được giao, nhưng lại sử dụng lao động hợp đồng quá chỉ tiêu, lao động hợp đồng làm công việc của công chức viên chức.

Chủ tịch HĐND TP phát biểu kết luận buổi làm việc tại Thanh tra Giao thông vận tải

Thời gian tới, đề nghị lãnh đạo Sở cần có những giải pháp cụ thể xử lý những vấn đề thuộc thẩm quyền, rà soát lại chức năng nhiệm vụ các ban quản lý dự án theo hướng đảm bảo bộ khung biên chế cần thiết. Công tác rà soát, sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy phải theo hướng thu gọn đầu mối, tinh giảm biên chế. Tiếp tục quan tâm công tác tuyển dụng, thực hiện đăng ký tuyển dụng đủ công chức, biên chức theo biến chế được giao để bổ sung số biên chế cần thiết. Có lộ trình, kế hoạch giải quyết dần số lao động hợp đồng đang thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra các phòng ban, đơn vị trực thuộc trong việc thực hiện tổ chức bộ máy, bố trí sử dụng công chức, viên chức, đảm bảo sử dụng biên chế công chức, viên chức đúng chỉ tiêu được giao./.

 

QUỲNH DAO

Lượt xem: 344

Bình luận bài viết

Chưa có bình luận nào.

Xem nhiều nhất

Phó Chủ tịch Thường trực HĐND Thành phố Trần Thế Cương làm việc với 10 phường về công tác chuẩn bị bầu cử

Tin hoạt động - HĐND 1 ngày trước

Cùng dự có đồng chí Duy Hoàng Dương, Thành ủy viên, Trưởng Ban Pháp chế HĐND Thành phố; đại diện lãnh đạo các Ban HĐND Thành phố; đại diện Sở ngành và lãnh đạo 10 phường: Ba Đình, Ngọc Hà, Giảng Võ, Hoàng Mai, Lĩnh Nam, Vĩnh Hưng, Tương Mai, Định Công, Hoàng Liệt, Yên Sở.  Phó Chủ tịch Thường trực HĐND Thành phố Trần Thế Cương chủ trì buổi giám sátTheo đánh giá của đoàn giám sát, thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương và Thành phố về công tác bầu cử đại biểu Quốc hội XVI và bầu cử đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031, 10 phường đã và đang triển khai công tác chuẩn bị bầu cử nghiêm túc, bài bản, bảo đảm đúng tiến độ và quy định pháp luật.Các nội dung công việc được triển khai đúng quy trình, tiến độ như: việc thành lập Ban Chỉ đạo, Ủy ban bầu cử, các Tiểu ban phục vụ bầu cử. Các phường đã hoàn thành hội nghị hiệp thương lần thứ nhất, thống nhất cơ cấu, thành phần, số lượng người được giới thiệu ứng cử đại biểu HĐND bảo đảm tính đại diện, tính kế thừa và đổi mới.Điểm đáng chú ý trong công tác chuẩn bị bầu cử tại các phường là việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin. Các đơn vị khai thác hiệu quả Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, ứng dụng VNeID để lập, rà soát danh sách cử tri, góp phần hạn chế trùng lặp, sai sót. Các địa phương cũng đã hoàn thành việc xác định số đơn vị bầu cử, phân chia khu vực bỏ phiếu phù hợp với đặc điểm địa bàn, dân cư.Đại diện các phường báo cáo tại buổi làm việcBên cạnh kết quả đạt được, công tác chuẩn bị bầu cử tại các phường cũng gặp một số khó khăn trong rà soát, lập danh sách cử tri khi dân cư đông, biến động lớn, đặc biệt tại các địa bàn có nhiều nhà cho thuê, chung cư cao tầng, khu tái định cư hoặc đang giải phóng mặt bằng; phần mềm quản lý danh sách cử tri hiện chủ yếu trích xuất theo khu vực bỏ phiếu, chưa theo tổ dân phố; tốc độ xử lý dữ liệu còn chậm; đội ngũ cán bộ tham gia công tác bầu cử phần lớn là kiêm nhiệm, nhiều người lần đầu đảm nhận nhiệm vụ, trong khi khối lượng công việc lớn và yêu cầu tiến độ cao...Từ thực tế đó, các phường kiến nghị Công an Thành phố sớm tháo gỡ vướng mắc kỹ thuật, cho phép phần mềm trích xuất danh sách cử tri theo tổ dân phố; đồng thời nghiên cứu bổ sung tính năng thông báo thông tin bầu cử cho cử tri qua ứng dụng VNeID. Các đơn vị cũng đề xuất Thành phố sớm cấp phát đầy đủ kinh phí phục vụ bầu cử, trang bị thêm thiết bị công nghệ thông tin chuyên dụng và tổ chức các lớp tập huấn nghiệp vụ chuyên sâu về công tác bầu cử. Thành viên Đoàn giám sát phát biểu tại buổi làm việcTại buổi làm việc, thành viên đoàn giám sát đã trao đổi, làm rõ những nội dung liên quan đến công tác chuẩn bị bầu cử tại cơ sở. Đoàn đề nghị các phường tiếp tục rà soát chặt chẽ danh sách cử tri, bảo đảm không bỏ sót, không trùng lặp; chủ động cập nhật, phản ánh kịp thời những vướng mắc để các cơ quan chức năng xem xét, tháo gỡ...Phát biểu kết luận buổi giám sát, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND Thành phố Trần Thế Cương cho biết, đoàn giám sát ghi nhận Ủy ban bầu cử các phường đã thực hiện đầy đủ, thực hiện tốt các quy định, hướng dẫn của Trung ương và Thành phố về công tác bầu cử. Với những khó khăn, vướng mắc và đề xuất của các đơn vị về việc rà soát dân cư, lập danh sách cử tri, sử dụng phần mềm quản lý thông tin bầu cử, cấp kinh phí, năng lực của cán bộ tham gia công tác bầu cử... Trưởng đoàn giám sát đề nghị các sở, ngành chức năng quan tâm tháo gỡ; quan tâm phối hợp rà soát danh sách cử tri trên VNeID kết hợp trực tiếp tại địa bàn dân cư. Đồng thời, cùng với việc đào tạo tập huấn, hướng dẫn cho cán bộ cơ sở, cần quan tâm tập huấn người ở tổ dân phố thực hiện nhiệm vụ bầu cử.Nhấn mạnh từ nay đến ngày bầu cử thời gian còn rất gấp, diễn ra ngay sau Tết nguyên đán với khối lượng công việc rất nhiều, có tính chất quyết định đến thành công của cuộc bầu cử,  Phó Chủ tịch Thường trực HĐND Thành phố Trần Thế Cương đề nghị Ủy ban bầu cử các phường tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền kết hợp với tuyên truyền vui Xuân đón Tết. Chú ý tuyên truyền theo mẫu hướng dẫn để có sự thống nhất, đồng bộ.Đồng thời, các phường tổ chức tốt các hội nghị tiếp xúc cử tri, vận động bầu cử; nghiêm túc thực hiện công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, không để phát sinh nhất là những vụ việc đông người, phức tạp, nhạy cảm; bảo đảm an ninh, trật tự; chuẩn bị kinh phí bảo cho công tác bầu cử... Nêu một số mốc thời gian cụ thể hoàn thành các công việc như: tiếp nhận hồ sơ ứng cử đại biểu HĐND phường; hoàn thành việc thành lập các Tổ bầu cử tại các khu vực bỏ phiếu bầu cử; hội nghị hiệp thương lần thứ hai và niêm yết danh sách cử tri; lấy ý kiến cử tri nơi cư trú của đại biểu HĐND các cấp; hội nghị hiệp thương lần thứ 3..., Phó Chủ tịch Thường trực HĐND Thành phố đề nghị các đơn vị thực hiện đúng tiến độ các mốc thời gian; thực hiện đúng quy trình, quy định, đặc biệt cần nghiêm túc chế độ gửi báo cáo đến Ủy ban bầu cử Thành phố để kịp thời chỉ đạo giải quyết đối với những vấn đề  thẩm quyền./.